«Как страшно умирать второй, страшно умирать второй…» (фрагмент с песни «Бонни & Клайд» (Ночные снайперы (Дианы Арбениной)).

 

Давно намагаюсь написати дану статтю і вчора випадково переключаючи радіостанції і прослухавши ці слова, вирішила її закінчити.

Чесно – небагато клієнтів звертається до адвоката для складення заповіту. Можливо ми досить безпечні і не задумуємося про проблеми, що можуть виникнути після … для наших рідних та близьких. Проте життєві ситуації вражають і мені перш за все хочется і мета даного телеграм-каналу, щоб наші клієнти знали, які можливості пропонує законодавство в різних ситуаціях.

Отже, заповіт вважається особистим розпорядженням, однак, законодавством передбачено виняток з правил – заповіт подружжя, щодо майна, яке належить їм на праві спільної сумісної власності.

 

Сукупність умов для чинності заповіту подружжя:

1) заповіт можуть укладати лише особи, які перебувають у зареєстрованому шлюбі;

2) заповіт подружжя може бути складений лише щодо майна, яке належить їм на праві спільної сумісної власності. Тобто майно, набуте подружжям під час шлюбу, створене спільною працею подружжя чи інше майно, яке набуває режим спільної сумісної власності подружжя за договором, крім речей індивідуального користування;

3) спільне бажання чоловіка та дружини, щожо складення спільного заповіту.

Звертаю увагу на те, що за життя дружини та чоловіка кожен з них має право відмовитися від спільного заповіту. Така відмова підлягає нотаріальному посвідченню. Після смерті одного з подружжя другий з них вже не матиме права скасувати чи змінити зроблений подружжям заповіт.

Сутність розпоряджень у заповіті подружжя полягає в тому, що:

  • частка у праві спільної сумісної власності після смерті одного з подружжя переходить до другого з подружжя, який його пережив;
  • той з подружжя, хто пережив іншого, обмежений у праві розпорядження майном, нотаріус накладає заборону відчуження майна, зазначеного у заповіті;
  • право спадкування цього майна спадкоємці набувають лише після смерті обох з подружжя.

Отже, при складенні спільного заповіту  важливо розуміти правову суть та наслідки цього правочину в майбутньому для того, хто пережив другого з подружжя.

Проте чинне законодавство не дає відповіді, щодо механізму переходу права власності на частку у спільному майні подружжя при наявності спільного заповіту після смерті одного з подружжя. Розібратися з порядком оформлення спадщини в такій ситуації спробувала наш партнер – приватний нотаріус Малаховська Ірина Валентинівна, яка звернулася за відповідними роз’ясненнями до Міністерства юстиції України, завдяки яким було визначено наступний алгоритм (послідовність) дій, які вчиняє нотаріус (в тому числі як держреєстратор) в зазначеній ситуації:

1) вчинення нотаріальної дії щодо видачі свідоцтва про право власності на частку в спільному майні подружжя у разі смерті одного з подружжя (крім випадків коли частка у спільному майні подружжя вже визначена);

2) проведення реєстраційний дій в Державному реєстрі прав у зв’язку з визначенням часток (залежно від наявності зареєстрованого права власності на спільне майно подружжя: державна реєстрація права власності або внесення змін до записів в Державному реєстру прав);

3) проведення державної реєстрації права власності у зв’язку з переходом права на частку у спільному майні подружжя (відповідно до статті 1243 Цивільного кодексу);

4) накладення заборони відчуження майна, зазначеного у заповіті подружжя;

5) проведення державної реєстрації обтяження права власності на майно, зазначене у заповіті подружжя. 

Таким чином, основна мета спільного заповіту подружжя в отриманні майна, яке було спільною сумісною власністю тим із спадкоємців, який обраний подружжям спільно, за домовленістю за життя кожного із них, а також у тому, що той із подружжя, який пережив, продовжує користуватися спільним сумісним майном до своєї смерті без змін у звичному йому майновому стані.

З повним текстом розяснення Міністерства юстиції України можна ознайомитися за посиланням >>> та посиланням >>>

21 травня Рада Європейського союзу ухвалила директиву про заборону в ЄС деяких одноразових пластикових виробів, для яких існує альтернатива.

Як зазначається в повідомленні Ради ЄС: «Однією з основних цілей цієї директиви є зменшення кількості пластикових відходів, які ми створюємо. Згідно з новими правилами, пластикові тарілки, столові прилади, трубочки для пиття, тримачі для повітряних кульок та ватні палички одноразового використання будуть заборонені до 2021 року».

statutЯк повідомлялося раніше, 17 червня 2018 року набув чинності Закон «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» (надалі за текстом – Закон). Відповідно до вказаного Закону передбачено ряд змін, що стосуються діяльності товариств з обмеженою та додатковою відповідальністю. Діючі товариства повинні привести свої установчі документи у відповідність з новим законодавством. Для цього встановлений строк в один рік, тобто до 17 червня 2019 року. Після 17 червня 2019 року положення статуту товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю, що не відповідають Закону, є чинними в частині, що відповідає законодавству станом на день набрання чинності Законом.

Таким чином, статути не приведені у відповідність припиняють дію лише в частині, що суперечить Закону. Звертаємо увагу на те, що Закон не передбачає відповідальності за неприведення установчих документів у відповідність та не містить положень про те, що установчий документ товариства стає недійсним після 17 червня 2019 року.

Які ж ризики для бізнесу у неприведенні статуту у відповідність?

  • Рішення органів управління товариства прийняті у відповідності з новим Законом, але такі що суперечать статуту товариства, з формальних причин можуть бути оскаржені в суді.
  • Статут товариства може бути повністю чи частково визнаний недійсним у судовому порядку.
  • Банківські установи можуть відмовляти у відкритті, обслуговуванні рахунків, інші контрагенти – в укладенні договорів, наданні інших послуг. Такі ситуації виникали навіть в перехідний період.

Таким чином, навіть відсутність у Законі прямих санкцій за неприведення статуту у відповідність до Закону, таке неприведення  створює значні ризики для учасників (спадкоємців/ правонаступників) та кредиторів товариства, виникнення внутрішньокорпоративних конфліктів та блокування рішень органів товариства через суд. А подібні ситуації можуть бути причинами призупинення діяльності товариства.

Тому не рекомендуємо ігнорувати норми Закону і привести установчі документи у відповідність. Для цього надаємо зразок статуту товариства з обмеженою відповідальністю, розроблений адвокатами АО «КВАДРА ПРАВО».

Звертаємо Вашу увагу на те, що Ваш статут повинен стати робочим документом, а не просто «щоб було» і дублювати норми законодавства. В статуті товариства можна і потрібно передбачити механізми захисту товариства від рейдерства, врегулювати корпоративні відносини між учасниками (порядок входу /виходу/ виключення/ спадкування/ правонаступництва/ звернення стягнення на частку, порядок розподілу прибутку), механізми контролю за керівником (обмежити ліміти/ предмет правочинів, змінити кворум по прийняттю окремих рішень), передбачити можливість скликання Загальних зборів через електронну пошту, іншими засобами. Тобто статут товариства  повинен бути виписаний під Ваш бізнес, з урахуванням його особливостей та взаємовідносин між учасниками бізнесу. Звертайтесь – обов’язково допоможемо.

Зразок статуту за посиланням >>>

«- Когда же вы стулья принесете?

- Стулья против денег.

- Это можно, - сказал Остап, не думая.

- Деньги вперед, — заявил монтер, — утром — деньги, вечером — стулья или вечером — деньги, а на другой день утром — стулья.

— А может быть, сегодня — стулья, а завтра — деньги? — пытал Остап.

— Я же, дуся, человек измученный. Такие условия душа не принимает».

 

(Из романа (гл. 36) «Двенадцать стульев» (1928) советских писателей Ильи Ильфа (1897-1937) и Евгения Петрова (1903-1942))

Як практикуючий адвокат я досить часто потрапляю у ситуацію, коли сторона договору, недовіряючи іншій, вимагає передоплату, гарантії чи інші дії. Механізмів захисту домовленостей є багато, але насправді дієвих – обмаль.

І так, спробую розповісти Вам про ескроу-рахунки, які допоможуть захистити Ваші інтереси та/або інтереси Вашого клієнта.

При прийнятті на роботу працівників  фізичним особам-підприємцям, треба виконувати вимоги трудового законодавства, адже якщо підприємець використовує працю фізичних осіб, він є роботодавцем (пп. 14.1.222 ПКУч. 1 ст. 1 ЗУ «Про організації роботодавців»). ФОПу потрібно мати майже ті ж самі кадрові документи, що і юридичним особам, але є певні відмінності.