При прийнятті на роботу працівників  фізичним особам-підприємцям, треба виконувати вимоги трудового законодавства, адже якщо підприємець використовує працю фізичних осіб, він є роботодавцем (пп. 14.1.222 ПКУч. 1 ст. 1 ЗУ «Про організації роботодавців»). ФОПу потрібно мати майже ті ж самі кадрові документи, що і юридичним особам, але є певні відмінності.

Як відомо, 14 травня 2019 року Шостий апеляційний адмінсуд м. Києва своїм рішенням скасував постанову №295, якою регулювався порядок проведення виїзних перевірок та інспекційних відвідувань Держпраці.       Таким чином, на сьогодні Держпраці має право проводити перевірки в межах загального порядку, визначеного Законом України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності», від 05.04.2007 р. № 877-V.

Якщо Вам потрібна швидка та аргументована відповідь – ні, оскільки з 15 травня 2019 року визнано неконституційною та втратила чинність частина друга статті 26 Закону України «Про виконавче провадження», згідно якої необхідно було додавати до заяви про примусове виконання рішення квитанцію про сплату авансового внеску.

Прямое урегулирование - это возможность потерпевшему получить выплату страхового возмещения по полису ОСАГО у своего Страховщика.

ДФС оновили план-графік перевірок на 2019 рік.

Згідно з оновленими даними перших двох розділів, у 2019 році податківці планують провести 5089 податкових перевірок, перевірити 1650 фізичних осіб – підприємців.